本網(wǎng)記者  申辛

對唐愛東最深刻的印象，是用思想行動的人。這位40歲出任龍信集團總經(jīng)理、今年45歲的曾經(jīng)海門建筑界少帥，已多年在媒體上不見其蹤。因為龍信60年必須有的篇幅，唐愛東接受采訪時的第一句話是，那就寫寫他的觀點。其實，懂得龍信的人，會悟得為什么靠自身奮斗脫穎而出的唐愛東能在2013年被董事會委以重任?！褒埿拧钡膭?wù)實和低調(diào)，從唐愛東身上可見一斑。

要成為團隊中最和諧的“音符”是唐愛東的為人原則，也是他從19歲建筑學(xué)校畢業(yè)進入龍信前生海門縣建筑公司后26年始終不渝的追求。無論他23歲當(dāng)項目經(jīng)理、24歲做施工隊長、26歲成為公司董事、29歲創(chuàng)建紫浪裝潢公司擔(dān)任董事長，還是到后來任職龍信這一大型建筑企業(yè)的總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁。唐愛東致力成為的人，是領(lǐng)導(dǎo)得心應(yīng)手的、客戶樂意合作的、員工無比信賴的、親朋好友為之驕傲的。

 世界上很多人最終或被孤獨困擾，而唐愛東認為，世界上同樣有很多成功者是因為“孤獨”讓自己跳出“蕓蕓眾生”。他覺得“孤獨”是遠離喧囂和寧靜。他說，一個人抽抽煙，在那邊“發(fā)發(fā)呆”，興許油然產(chǎn)生一個點子、一個辦法，能解燃眉之急，能急企業(yè)所急。

在一次與員工聚會時，唐愛東問身旁的同事，如果在大街上挨打了，你會怎么辦？員工認為火拼是必須的。唐愛東說，即使被錯罵誤打也要拒絕沖動，懂得分析。他認為人一生中會遇到很多躲也躲不了的“意外”，唯有保持理性，坦坦蕩蕩，才能笑傲江湖。

做個坦蕩的人，唐愛東有言有行。走南闖北，或約見客戶或查訪工地，他從不用低俗的“金錢方式”去感化甲方，獲取標(biāo)段，同樣也不為乙方禮品等誘惑所動。個人的無私滲透到紫浪管理層，大家只為企業(yè)的做大做強，群策群力，極少先考慮個人利益。他上任龍信總經(jīng)理后，一樣用制度規(guī)范去約束，用博愛無私去管理。他認為自己是普通人，有時難免心中有痛和委屈，但在“龍信”這個大家庭里，在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中，個人的些許犧牲是無足輕重的。

現(xiàn)實生活中不少人是三行而后思，重行薄思。如周度月度年度會議，講成績遠多于講問題，總結(jié)遠多于部署。唐愛東說，圈內(nèi)很多人信奉七分思考三分行，他還“極端”一些，是八分思考兩分行，這不是簡單的時間和精力問題，比習(xí)慣思考的人再多一點點思考，你或得到剛好引發(fā)“質(zhì)變“的那個感知。他舉了個例子，一般商家虧本生意不會做，可他們是有意尋找這樣的“商”機，還不忌諱被人評“傻”。有一年在青島市場上，因不可抗拒原因，工程中途的結(jié)算出現(xiàn)虧損，做同一工程的其它隊伍紛紛撤離，惟他們“偏行虎山”，結(jié)果是“陣痛”后感動對方，不僅獲得超額獎補，還贏得一個鐵心伙伴。目前，對方每年將盡量多業(yè)務(wù)交由他們承擔(dān)。坦蕩為人給企業(yè)注入強勁“信譽”。據(jù)介紹，龍信旗下江蘇紫浪裝飾裝璜有限公司十多年來所結(jié)交客戶至今沒有一家因這樣那樣原因失去合作。

好思考的唐愛東顯然不守舊，可他帶在身邊的通訊工具至今是一款翻蓋手機。要加他微信，這種手機加不上去。他說帶“微信”的手機也有，放在包里了，到空閑時看看。

 渴望“簡單”的唐愛東想讓自己從最常見的事做起，有事打電話是其中最典型的一種?，F(xiàn)在有些人即使在工作時間捧個手機聊微信，似不直接，浪費時間，這對如他這個崗位、個性的人來說，變得“麻煩”了。

唐愛東經(jīng)常講，龍信及其紫浪內(nèi)部可貴的一點是人際關(guān)系比其它企業(yè)要單純，里邊人可用更多精力去想事、做事。這得追溯到企業(yè)文化。龍信是股份制企業(yè)，可在當(dāng)?shù)厝擞∠笾胁皇且话慵覍倨髽I(yè)，她“生長”在海門這個縣級市，然所追求的是高大上的“現(xiàn)代企業(yè)”。企業(yè)“思想”的一大關(guān)節(jié)是讓每個員工貼心隨其轉(zhuǎn)、不游離。作為主要管理者，唐愛東是全天候、全神貫注工作，盡最大努力從每個行動細節(jié)上做表率、積累凝聚力。

“簡單”是文化表現(xiàn)。這已被唐愛東們嚴(yán)格地用于日常規(guī)范。我們看到，對他們來說，制度是制度，執(zhí)行是執(zhí)行，不被輕易“人性化”。在紫浪企業(yè)，不是當(dāng)上項目經(jīng)理就可高枕無憂拿高收入，得嚴(yán)格憑績效，得承擔(dān)經(jīng)營環(huán)節(jié)上的風(fēng)險。近年來，有多個項目經(jīng)理的年收入不如普通職工，還先后有多人被辭退。唐愛東告誡管理層，做工作也許有捷徑，但不適合包括他在內(nèi)的無特殊背景的人，用糖果激勵人有先天作用，但在很多情況下敵不過鞭策所產(chǎn)生的效果。

與董事長陳祖新一樣，唐愛東平時循序行事，同事和家人都說不上他有哪些愛好，他不打牌不唱歌、不到休閑場所，也不熱衷酒桌應(yīng)酬，倒是很珍惜和享受陪伴親人宅在家中的時光，只是這樣的時間太少太少。

唐愛東辦公桌上，擺著的圖書引人注目，有《十九大精神輔導(dǎo)讀本》《向毛澤東學(xué)管理》《十大商人的發(fā)家秘籍》等等。不等提問，他心領(lǐng)神會地說，非要說愛好，讀書是一種。但他表示，同樣讀書，不同取向，不同讀法，效果大不一樣。他介紹，看書寫書是龍信在全國業(yè)界的一大標(biāo)志，在龍信，從董事長到其他管理人員都被要求讀書、讀政治書。其案邊放著他們自編的新一期報紙《紫浪》，筆者看到頭版一整版是唐愛東的文章，題目是《領(lǐng)悟新思想，推進新進程》，應(yīng)該是他學(xué)習(xí)十九大精神的體會。唐愛東順此課題說，辦報需要“政治家”，辦實業(yè)也一樣，一個不講政治的企業(yè)家，很難為自己找到正確方向，這樣的企業(yè)，再努力也可能跑偏道路而誤入歧途。他感到，讀書再讀書，經(jīng)商如有神，他的變化大多來之于此。

唐愛東特別談到“投機”：就商業(yè)立場，這不會有太大問題，要看怎么去理解。投機“投”到“機會”上產(chǎn)生好的效益，這是企業(yè)巴不得的事情。在此，要求我們搶先發(fā)現(xiàn)機會，還應(yīng)大力“創(chuàng)造”，使本來沒有的變“有”，本來晚來的變“早”，本來屬別人的歸己。他們正是以此理念發(fā)展市場和企業(yè)。稍頓片刻他又說，當(dāng)然，如這種所謂的“機會”是陷阱，涉嫌觸碰法規(guī)和道德紅線、底線，那就不能越雷池半步。

書中自有黃金屋，但真正要見“金”見“屋”，需要實踐的行動、行動的效果，而最好的狀態(tài)還得花功夫?qū)⑵浒徇M“書”，指導(dǎo)人指導(dǎo)自己，形成“循環(huán)”。這是龍信情結(jié)，也是業(yè)已彰顯的龍信社會責(zé)任。唐愛東也將其演化到紫浪，《成品住房裝修施工管理指南》是筆者拿到的其中一本。唐愛東認為，看書限于閱讀，能讓空虛人充實；若從中找到有價值的東西，則可變?yōu)樾袆又改希蝗缭揪蜑楣?、?chuàng)造而讀，其意就更非同小可。他的體會是：讀書使自己有了解決矛盾和問題能力，作為管理者，核心的能力便是這樣一種能力。有了這種能力，本來可進一步的時候，或能進到二步、三步；而本該退一步的時候，或可退到二到三步。這就給人予更大余地，能讓人達到常人難以企及的境界。他講到，初任龍信總經(jīng)理時，一些應(yīng)該報支的費用他放棄了，可他不覺得“有虧”。

現(xiàn)在，唐愛東自營的紫浪公司早已成為本地區(qū)規(guī)模大、全國業(yè)界有影響的裝飾企業(yè)。他說：企業(yè)家有了“文化”，才有企業(yè)文化；沒有企業(yè)文化，企業(yè)要真正做強難度很大；其實企業(yè)間的競爭說到底是文化的競爭；企業(yè)家有“文化”的前提是重視學(xué)習(xí)，當(dāng)專家，而閱讀是有效方法之一。

與唐愛東聊著聊著，他突然想到拿他的日記本，爾后打趣地說，少了她，剛才回答提問好像費勁。

他說，每天記錄，可幫助他記住企業(yè)和個人“歷史”，而重要的是能讓人變得更有計劃和條理，他“記”得較多的是個人 “靈感”，這些“一閃念”的“發(fā)現(xiàn)”和“發(fā)明”，不馬上記下來，便消失得無形無蹤。翻看唐愛東日記，里面的“思想”如珠串一般，筆者建議他可作為企業(yè)年輕員工“教科書”，可他說，主要用來為自己“提神”。

做好總經(jīng)理，首先得讓自己的心不折不扣跟著企業(yè)的核心價值走，忠誠是人最大的本領(lǐng)，也是人的“第一情商”；

要讓領(lǐng)導(dǎo)、客戶、親朋好友以至當(dāng)?shù)厣鐣軓难孕兄休p易“看”到你是龍信人，看到你是龍信的帶頭人；

我一直不以為自己是個成功者，總是在路上，沒有到達目的地怎能說成功呢？

如要做“老板”，先去一線，到起點的地方，一步一步走，這樣，或在“不知覺”中，你已是“老板”了；

錢是有“靈性”的，是不同的一種“靈性”，你把它看得多輕，它有時反而把你看得很重；

我們要真心、正義、無畏，要真誠、坦蕩，人如此，企業(yè)亦然；

創(chuàng)造一種讓大多數(shù)人十分樂意為企業(yè)干的制度，是對企業(yè)家的基本要求；

每件事都會告訴你無數(shù)個做人的道理；

 ……

諸如上述，只是唐愛東日記原話的只言片語。平時在會上講話、與人交流以至在母親和妻兒面前，他也是這般語言風(fēng)格。今年72歲的母親是他最佩服最孝敬的人。這位依然住在鄉(xiāng)下靠種田為業(yè)的母親幾十年來的教誨和最大的愿望是想看到兒子不忘初心圓始終。她說的一句話已成為唐愛東勵志語錄：人正，好好干，即使不成功，也不會出問題，到時沒吃的時候娘還給你留著三畝田呢。

唐愛東日記中還有這樣一段被他“重重劃線”的話：人生的路用心走叫夢想，用腳走叫現(xiàn)實；心走得太快，人會摔倒，腳走得太慢，夢不會高飛；人生的精彩是心走好，腳步跟上；把握好自己的信念，讓心指揮腳步走，加快我們的步伐，夢想就會生出美麗翅膀，人生就會創(chuàng)造奇跡。無疑，這段話已成為包括唐愛東在內(nèi)一大幫子龍信人的行為準(zhǔn)則，并成為他們孜孜以求、構(gòu)筑永恒的一種精神動力。

立志成為團隊中最和諧“音符”的唐愛東始終認為，他只是龍信砥礪前行中特殊而普通的一員，在這里有許許多多這樣的一員，數(shù)千數(shù)萬個這樣的一員正在同一方向上用夢想和合力鑄就“百年龍信”，他們的案例一定會載入中國建筑產(chǎn)業(yè)的史冊。